Q なぜライバル会社ではなく当社を選んだのか。
【解説】
広告業界であれば「電通ではなく博報堂の理由」等、新卒面接では必出の質問ですが、これは転職面接においては殆ど聞かれません。志望動機は退職事由から繋がる職種動機を聞かれるのみで、そこから突っ込んで志望動機を聞くことは、まずないです。なぜなら、転職採用は特定業務の「即戦力」の人材が必要だから臨時採用しているわけで、会社に対する熱意より、単純に業務がテキパキこなせる人、法務部であれば弁護士資格を持っているような人を採用したいのです。新卒の時と同じようにIRページとか社長メッセージとか、果てには「みんなの就職活動日記」とか読み込んで、会社に対する熱い想いを作成しても、内定には直結しません（無駄とは言いませんが）。
ただ、例外的に新卒面接のような志望動機を求められる場面（会社）もあると思います。その場合は、こちらの志望動機の作り方を参考にして下さい。
Q どうやって当社に貢献できるのか。（あなたの強みは何か。）
【解説】
これも新卒面接では良く聞かれる質問ですが、転職における強みは募集業務にいかに精通しているかということなので、「私は打たれ強いです」とかいうエピソードを話す機会はありません。準備するだけ無駄ですので、他の想定問答作成に時間を使いましょう。
